Zaman Yönetimi

Zaman Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı: Özellikle, şirketlerin yönetim kademeleri gerek faaliyetler gerekse proje bazlı çalışmalarda zaman açısından belirli bir baskı altındadırlar. Bu baskı doğal olarak daha alt kademelere gerginleştirici unsur (stresör) olarak yansır. Bu nedenle, zamanı kontrol etmenin ve verimli kullanmanın önemi başat niteliğe sahiptir.

Zamanı doğru ve etkin yönetmek, bilhassa önceliklerin saptanması ve dengeden geçer. Zaman kayıplarının temel nedenlerini ve bunları çözümlemenin yöntemlerinin işleneceği zaman yönetimi eğitimi; delege etmenin, yani yetki devrinin tekniklerini ve öncelikleri belirlemenin yönetiminin nasıl olacağını açık şekilde ortaya koyacaktır.

Hedef Kitle: Patronlar, Üst-Orta Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları, tüm çalışanlar.

Eğitimin İçeriği:

  • Zaman ve Zaman Yönetimi Nedir?
  • Kendimi Yönetmek Nedir?
  • Etkin Zaman Yönetimi İçin Teknikler ve Öneriler
  • Zaman Yönetiminin Ana Prensipleri
  • Zamanı Kaybettiren Faktörler
  • Zamanı Dengeli Kullanma
  • Zaman Yönetim Araçlarını Etkili Kullanmak
  • Zaman Tuzakları
  • Zaman Yönetimi Formülü
  • Pareto Analizi İş Yaparken Nasıl Kullanılır?
  • Planlama ve Zaman
  • Proaktif Davranış
  • İnsanların Günlük Performansları Değişimi
  • Pratik Eylem Önerileri Ve Uygulamalar
  • Bireysel Eylem Planı Oluşturma
  • Zaman Yönetiminde 80 / 20 kuralı veya Daha iyisi
  • Yaşamı ve Zamanı Planlamanın Nedenleri
  • Zaman Yönetimi Egzersizi
  • Zamanı Yönetmedeki Sorunlarınızı Keşfedin
  • Sebepler ve Çözümler